당해년도 사업의 경우 매출 및 신규채용 실적 인정 기간은 1월 1일 ~ 11월 30일 까지 입니다.

전년도 상시근로자수를 기준으로 최소 20% 이상 설정해야 합니다. 상시근로자수의 근거는 국세청 발급 원천징수이행상황신고서 12월분 상 근로소득-간이세액(A01) 인원을 기준으로 합니다.

※ 고용목표 설계 예시 : (’24년 상시근로자 수 실적) 10명 → 전년도 실적의 최소 20% 이상으로 신규일자리 창출 목표값 설정 → (’25년 신규일자리 창출 목표) 12명 이상(소수점의 경우 올림하여 계산)

상세 인정기준은 참여기업 대상으로 별도 안내가 될 예정입니다.

공통지표의 목표는 매출 또는 고용 중 전년 실적/현황 대비 최소 20% 이상으로 설계해야합니다.

※ 목표설정을 위한 상세 작성요령은 사업수행계획서(양식)를 참고해주세요.